去年放羊3个月到现在还不给发工资

如果您打算去劳动局投诉公司不发工资，根据处理此类问题的常规流程，您需要准备的材料可能包括：身份证明、与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同、工作证等）、工资条或银行流水等能证明工资未发的证据。在《劳动保障监察条例》第十四条中，规定了劳动保障监察部门有权要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并进行实地调查和询问。因此，准备好这些材料将有助于劳动局更有效地介入处理您的案件。
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从法律角度看，公司长时间不发工资需承担以下责任：
1. 支付工资及赔偿：公司需支付拖欠的工资，并可能因违反劳动法规定而面临赔偿金支付。
2. 行政处罚：根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门可对公司进行警告、罚款等行政处罚。
3. 刑事责任：若公司恶意拖欠工资，情节严重，还可能触犯刑法中的拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
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除了投诉，您还可以通过以下途径快速解决不发工资的问题：
1. 申请仲裁：向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付工资，这是相对快速且有效的法律途径。
2. 法院支付令：如果仲裁结果仍不满意或公司拒不执行，您可以向法院申请支付令，要求法院强制公司支付工资。
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